Охрана труда без бумажных журналов:
допуск, инструктажи

Модуль «Охрана труда» каждое утро показывает мастеру,
кого можно пускать к работе. Инструктажи, медосмотры,
обучение и выдача спецодежды проходят с подписью
сотрудника в телефоне, а напоминания приходят до того,
как истечёт срок.

Записаться на демонстрацию

Какие задачи решает модуль Возможности модуля Преимущества модуля Кому подходит Посмотреть макет

Какие задачи решает модуль

Сроки инструктажей и медосмотров теряются в журналах и таблицах.

Модуль следит за ними сам и напоминает за 30 дней.

Допуск сотрудника без медосмотра или обучения грозит штрафом.

Красная ячейка в матрице прямо говорит, кого отстранить.

Подписи в журналах собирают вручную.

Сотрудник подписывает инструктаж пальцем в телефоне.

Перед проверкой ГИТ непонятно, что не в порядке.

Модуль считает готовность в процентах.

Возможности модуля

Матрица допуска к работе

Все требования по каждому сотруднику на одном экране: вводный, первичный и повторный инструктажи, медосмотр, обучение, первая помощь, применение СИЗ, электробезопасность, работы на высоте. Зелёное — допущен, жёлтое — скоро срок, красное — работать нельзя: модуль подсказывает отстранить сотрудника по ст. 76 ТК РФ.

Электронный журнал инструктажей

Инструктаж проходит в телефоне: короткие карточки о рабочем месте, тест из двух-трёх вопросов и подпись пальцем. Ошибся в ответе — модуль покажет правильный и не пропустит дальше. Подпись, время и результат теста сохраняются в электронном журнале.

Стажировка новичков

Мастер отмечает смены стажировки и допускает новичка к самостоятельной работе, когда программа пройдена.

Медосмотры

График медосмотров по вредным факторам, направления в клинику одной кнопкой, списки для клиники и результаты медосмотров по приказу Минздрава № 29н.

Учёт СИЗ и спецодежды

Нормы выдачи по профессиям по приказу Минтруда № 767н, сроки носки, личные карточки учёта и выдача с подписью. Если на складе мало спецодежды, заявка уходит в закупки.

Нарушения и микроповреждения

Любой сотрудник сообщает об опасности с фото за минуту, в том числе анонимно. У замечания есть ответственный и срок, а закрыть его можно только с фото «после». Микроповреждения учитываются и расследуются.

Готовность к проверке ГИТ

Чек-лист инспектора из 12 пунктов, процент готовности, кнопка «Исправить» у каждого пункта и пакет документов для инспектора одной кнопкой.

Особенности и преимущества

Мастер каждое утро знает, кого можно ставить на смену.

Подпись в телефоне вместо бумажного журнала, с временем и результатом теста.

Напоминания за 30 дней сотруднику, мастеру и специалисту по охране труда.

Требования законодательства встроены: ТК РФ, постановление № 2464, приказы № 29н и № 767н.

Экран рабочего работает в телефоне: «Мой допуск», что подписать, сроки и спецодежда.

Кому подходит

Специалисту по охране труда, мастерам и начальникам участков, рабочим и руководителю компании. Модуль нужен производствам, стройкам, складам, сервисным компаниям с выездными сотрудниками — везде, где важен допуск к работе.

Работает вместе с

Модуль «Финансы и закупки» — заявка на недостающую спецодежду.
Модуль «Мотивация» — баллы за безопасную работу и подтверждённые сообщения об опасности.
Задания платформы — устранение нарушений с ответственным и сроком.
Клиника и учебный центр — списки на медосмотр и группы на обучение.

Убедитесь сами

Расчёт зарплаты — это не только цифры. Это табель, авансы, премии, удержания, налоги, отпускные и вечно срочные компенсации. Одна ошибка — и сотрудник не получил деньги вовремя, а бухгалтер объясняется с директором. Модуль «Зарплата» собирает всё это в один предсказуемый процесс.

Посмотреть макет

Видео кейсы

Частые вопросы (FAQ)

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами, обсудим ваш проект

Вам могут быть полезны наши другие решения

Подборка модулей для бизнеса

CRM для мебельщиков

Настройки воронки продаж, автоматизации, отчетов и аналитики данных

Охрана труда без бумажных журналов: допуск, инструктажи