





видео, как работает решение

Посмотритевидео, как работает решение

Простой и удобный интерфейс решения
Решение встраивается в интерфейс Битрикс24 и в режиме одного окна вы можете переходить в раздел HRM через главное меню слева.
Здесь вы работаете в готовых модулях: Список вакансий, Кандидаты, Адаптация сотрудников, Служба безопасности, Отчет по вакансиям.
Подходит для HR-отдела и HR-специалистов
Простое и удобное решение подходит для HR-служб и руководителей компании.
HR-сотрудники заходят в отдельно созданные воронки и уже там видят статусы, карточки заявок, кандидатов и работают с ними.
Не требует долгого внедрения
Решение уже готово к работе. Нужно лишь его установить на портал.
Упрощение адаптации сотрудника
Автоматизация обучения и подготовки к работе сотрудников ускоряет процесс их адаптации и повышает общий уровень эффективности работы новых сотрудников.
Доработка под свои задачи
Модуль дорабатывается под ваши индивидуальные задачи.
Что вы получаете?
Сколько стоит?
165 т.руб.
-15%
146 250 руб.
Сколько стоит?
165 т.руб.
-15%
146 250
* Снижение цены на - 15% на модуль HR-решение действует до 31 августа 2025
Записаться на демонстрацию
Заполните свои данные и мы покажем, как работает решение.
Наши контакты
CRM-форма появится здесь
Частые вопросы
Как HR-система помогает в поиске новых сотрудников?
Решение HRM в Битрикс24 – это набор инструментов, интегрированных в платформу Битрикс24, который автоматизирует многие процессы HR-отдела, включая поиск и подбор персонала. Оно позволяет создать единую базу кандидатов, автоматизировать рассылку приглашений на собеседования, отслеживать этапы отбора и упростить коммуникацию между HR-специалистами и руководителями подразделений.
Какие именно задачи автоматизирует решение?
Решение автоматизирует прием заявок на новых сотрудников в HR-службе, собирает вакансии и данные кандидатов, сотрудников в одном месте, отслеживает статусы кандидатов, отправляет уведомления, формирует отчетность, ставит задачи и отправляет уведомления при адаптации новых сотрудников и прохождении службы безопасности.
Как решение помогает сократить время на подбор персонала?
За счет автоматизации рутинных задач HR-специалисты могут уделять больше времени качественной оценке кандидатов, а не ручному вводу данных и отправке писем. Кроме того, автоматизация коммуникации ускоряет процесс согласования кандидатов с руководителями.
Как решение помогает повысить качество подбора персонала?
Единая база кандидатов позволяет хранить всю информацию о кандидатах в одном месте и легко сравнивать их. Автоматизация оценки кандидатов по заданным критериям повышает объективность отбора.
Как решение помогает улучшить коммуникацию между HR-специалистами и руководителями подразделений?
Решение обеспечивает прозрачность и доступность информации о кандидатах для всех участников процесса подбора. Руководители могут самостоятельно отслеживать статус вакансий и принимать решения о кандидатах.
Можно ли настроить решение под специфику нашей компании?
Мы даем готовое решение, основанное на специфике работы HR-отделов и, чтобы установка не требовала много времени, мы рекомендуем использовать решение таким какое оно есть.
Если вам необходимо его настроить под свои уникальные процессы, отдельно обговариваются сроки и стоимость работ.